介護分野における特定技能外国人の円滑な受入れを促進し、特定技能として就労を希望する外国人と特定技能外国人の雇用を希望する受入れ企業の双方を支援するためのマッチングサービスとなります。
特定技能人材は介護に関する一定の知識や技術を持ち合わせていることが取得条件になっているため、介護現場でも即戦力として働いて頂けます。
〇特定技能人材の特徴
・人材不足の解消・即戦力・日本語レベルN4以上、特定技能試験（介護）取得済・雇用期間最長5年
医療・介護に特化したジェムセックでは、年間150人程度の介護技能実習生が入国します。内100人は技能実習修了後、約7割は特定技能への移行を希望されます。3年間介護現場で学んだ、技能実習上がりの日本語・介護スキルを所有した人材が多数いますので、お気軽にお申込みいただければ幸いです。
採用可否に関わらず、お気軽にお申し込み下さい。
①AM 9：30～②PM 13：30～③PM 16：00～
技能実習生の受入れ全般に関する説明会（制度の概要、技能実習生の要件、監理団体・実習実施者（企業等）の要件等）
誰でもどうぞ✓求人を出しても人材が集まらない方✓長く安定して働く人材を雇いたい方✓日本語レベルN1～N3レベルの人材を検討の方
無料（職業紹介成立時に紹介料発生）
ZOOMウェビナーを予定
「技能実習生」の受入れご希望の方はセミナーをお申込み下さい。
〇特定技能への移行パターンは下記の通りです。
ウェビナー参加をご希望の方はこちらからご登録ください。
