技能実習制度の介護職種においては、他業種とは違い、介護職の技能実習生が介護サービスの特性に対応できるように、介護固有要件が定められています。初めての受入れをご検討の法人様の疑問に何でもお答えいたします。一例として、介護技能実習生は「開業して3年以上経過、かつ黒字でなければ受入れができない」「夜勤は1人ではできない」等の留意事項もございます。医療・介護に特化したジェムセックでは、受入れのメリット・デメリットを詳細までご案内させて頂いております。実習生並びに法人様の双方に相乗効果が生れることを祈念し、技能実習生の受入れ全般に関するセミナー(制度の概要、技能実習生の要件、監理団体・実習実施者(企業等)の介護要件等)を開催いたします。
受入れの有無に関わらず、お気軽にお申し込み下さい。※【注意】「育成就労制度」のセミナーではありません。
13:10~ ウェビナー(Zoom)接続開始13:30~14:30 外国人技能実習制度概説
技能実習生の受入れ全般に関する説明会(制度の概要、技能実習生の要件、監理団体・実習実施者(企業等)の要件等)
・技能実習生の受入れ(介護職中心)を検討している方・新たに技能実習の担当となった監理団体・実習実施者の職員の方・その他技能実習制度に関心のある方
無料
オンラインセミナー形式(ZOOMウェビナーを予定)
・講義で使用する資料はダウンロードのみとなります。・ウェビナーの見逃し配信はいたしませんので、予めご了承ください。・対面式での開催は予定しておりません。
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